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商业

像鲍尔默这样的大高管,离职之前都说了点啥?

许冰清2014-08-22 00:02:59

天下无不散之筵席,即便是创始人也有离开公司的一天。大公司高管们的离职公告也完全体现他们的个人风格和思维模式,当然说不定也隐藏着不少惊爆内幕。

虽然依然是微软的第一大个人股东,但在 8 月 20 日宣布正式离开微软董事会后,史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)与这家他打拼了 34 年的公司管理层将再无关系。2013 年 8 月,史蒂夫·鲍尔默宣布将在一年内辞去微软公司 CEO 一职,而这一职位在今年 2 月由萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)正式接任。

微软周二公布了鲍尔默写给其继任者纳德拉的一封信,信中鲍尔默表示,他退休后投身的各项事务——包括他以 20 亿美元收购 NBA 球队洛杉矶快船队——让他做出了辞去董事会职务的决定:
“我过去从未花时间去认真考虑我的‘后微软’生活,直到我退休前的最后一天。在离开公司后的 6 个月里,我一直保持忙碌。我看到未来快船队的事务,和作为普通公民的贡献、教导及学习等生活会占据大量的时间。我对我们的‘移动优先,云平台优先’,以及将‘强调在平台、生产力方面创新,并累积设备和服务的生产能力’等作为公司核心驱动业务的战略方针抱有信心。我现在持有的微软股份超过了除指数基金外的所有人,而我对我们股票的综合投资回报及分红也感到满意。我预计在可见的未来时间里,我会继续持有这些股份。”

作为顶着老东家光环发言的最后一次机会,高管们的离职声明常常尽显他们的个人风格。我们尝试着总结了几个流派和其中的代表人物,希望给诸君下次的离职申请增添点文采。

1.  传递满满正能量

去年马云卸任阿里巴巴集团 CEO,现在正在英国狩猎玩儿。这位英语教师出身的中国互联网大佬对于公众演说有着常人难以匹敌的迷恋,绝对属于语不惊人死不休的节奏。难怪当年他离职的时候还要声势浩大地为自己搞个不亚于巨星演唱会的架势,舞台中央当然要一束追光灯亮起,然后马老师说了下面这段煽情的话:


“看到你们,看到中国的年轻人,我不希望有一天我们这些人再来一个致我们逝去的中年。这世界谁也没把握你能红五年,谁也没有可能说你会不败,你会不老,你会不糊涂。解决你不败,不老,不糊涂的唯一办法,相信年轻人!因为相信他们,就是相信未来。所以我将不会回到阿里巴巴做 CEO。要我回也不会回来,因为回来也没有用,你们会做得更好!
……
我将会从事一些自己感兴趣的事儿,教育、环保,刚才那首歌,这世界很多事,我们做不了,这世界奥巴马就一个,但是太多的人把自己当奥巴马看。这世界每个人做好自己那份工作,做好自己感兴趣的那份工 作,已经很了不起,我们一起努力除了工作以外,完善中国的环境,让水清澈,让天空湛蓝,让粮食安全,我拜托大家!”

2.  吐槽满满负能量 

曾任上海家化集团董事长的葛文耀,卸任后在微博上连续炮轰入股家化的平安基金。与其说是离职感言,不如说是余怒未消更合适:


“平安进来后家化集团便名存实亡,只有卖资产,我一直在上市公司,上市公司的法人结构决定他们不能为所欲为,目前业务正常,员工没受影响,我也没问题,请大家放心。”
“家化股份不仅是全体员工的,也是全体股东的,也是民族的,绝不是我个人的,愿付出一切。”
3.  捶胸顿足自我忏悔
也有某些 CEO 在离职之后,依然念念不忘自己在任时犯过的傻。比如英特尔公司原 CEO 保罗·欧德宁(Paul Otellini)在 2013 年 5 月离职后,就在一次谈话中提及,自己当年放弃为 iPhone 生产手机芯片,是多么失误的决定:

“在 iPhone 发布之前,这个世界上没有人知道 iPhone 能够做什么。苹果找到英特尔想要定制一款芯片,但苹果肯支付的金钱有限,低于英特尔的成本预期。我没有预见到这款产品的未来,我认为这个产品未来的产量,可能达不到大规模量产的程度。但后来的事实证明我错了,而且 iPhone 的产量比我们预期的产量要高 100 倍以上……我们遗憾的错失了这个机会,最终没有获得 iPhone 的订单。如果当初英特尔接下了这笔生意,说不定这个世界会不一样……不过我们知道,英特尔的芯片功耗要远高于 ARM,所以 iPhone 如果采用英特尔芯片,那么这个世界被改变的反而可能是失去 iPhone 这样一款伟大的产品。”
4. 言简意赅,说完走人
至于更多离开的大公司高管们,在公司给他们准备的离职声明里,可没留下多少抒情的空间。

我们根据言简意赅的原则,选出了另外五位大公司的 CEO 和董事长,看看他们走前都说了什么。

“Google 不再需要大人每天管着了。”

——Google 原 CEO 埃里克·施密特(Eric Schmidt)


2011 年 1 月,施密特出人意料地宣布从 Google 的 CEO 职位上离开,由共同创始人拉里·佩奇(Larry Page)接任。在 Google 宣布这一人事变动之后不久,施密特便在 Twitter 上发表了这条意味深长的消息,并引发外界分析 Google 的管理模式是否会发生根本改变。


“我把公司交到最好的人手中了。”

——花旗银行原 CEO 潘迪特(Vikram Pandit)


曾经连续两年领取 1 美元年薪水后,印度裔银行家潘迪特带领花旗实现了连续 5 个季度的盈利。但与董事会隔阂日深的现实,使这位 CEO 在 2012 年 10 月决定闪电辞职。2007 年临危受命上任,潘迪特几年来带领花旗走出了最低谷,却在即将看到曙光的时刻黯然离去。


“我辞去董事长职务的理由非常简单,替换董事长比更换首席执行长更容易一些。”

—— AIG 原董事长哈维·格鲁伯(Harvey Golub)


《华尔街日报》文章称,格鲁伯在 2010 年 7 月 14 日致 AIG 管理委员会主席的信中称,他将退出公司董事会,原因是本默切此前向董事会表示二人合作效率不高且无法持续。这家在金融危机中始终处于风口浪尖的美国保险业巨头,从 2008 年初爆发次贷危机以来,两年内连续更换了五任董事长。

“在为惠普工作五年后,对于我来说这是一个痛苦的决定。但我认为,我将很难继续成为惠普有效力的领导人,因此这是公司董事会和我此时的唯一选择。”

——惠普原 CEO 马克·赫德(Mark Hurd)

由于在任期内曾带领惠普创造出诸多佳绩,赫德曾是硅谷最受尊敬的 CEO 之一。在其掌舵的 5 年中,惠普股价上涨超过两倍,市值上升 400 多亿美元。同时,惠普亦由电脑和打印机制造商转型为软件与服务供应商,成为业内龙头。但由于被曝与一名女性承包商的关系暧昧,马克·赫德不得不离开惠普公司。好在,他很快就在数据库巨头甲骨文(Oracle)公司找到了新的 CEO 工作。


“雅虎是一个了不起的品牌和公司,在这样的一家公司任职是我职业生涯中最美好的一段经历,但对我而言,现在是时候去寻找下一个挑战了。”

——雅虎公司临时 CEO 罗斯·莱文索恩(Ross Levinsohn)


在雅虎前任 CEO 斯科特·汤普森(Scott Thompson)因为简历作假而黯然下台后,股市反映强烈。之后,罗斯·莱文索恩(Ross Levinsohn)在雅虎全体员工会议上被宣布将成为临时 CEO,当时的公司董事长弗雷德·阿莫洛索(Fred Amoroso)也曾表示,他应该成为常任 CEO。但玛丽莎·梅耶尔(Melissa Mayer)却成功地后来居上,赢得了这个重要职位,也赢走了董事会对莱文索恩和阿莫洛索两人的信任。

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