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商业

经济不好,连财大气粗的美国银行们都到华尔街外办公了

李莉蓉2017-01-28 07:30:42

这个趋势可能还会继续

现在,华尔街很多银行的招聘广告上,工作地点可能不再是纽约了,而是佛罗里达州的杰克逊维尔(Jacksonville)、犹他州的盐湖城(Salt Lake)、田纳西州的纳什维尔( Nashville)等等城市。

越来越多银行在将员工转移到华尔街以外的地方。德意志银行 2008 年在杰克逊维尔设立办事处,当时员工数量还不到 100 人,到了去年 12 月底,已经有了 10842 名员工,占到了德意志银行员工总数的六分之一。这个城市里同时还有超过 19000 名来自美国银行、花旗集团、摩根大通和富国银行的金融业从业者。

而高盛则不断在盐湖城增加新的员工。2012 年他们在盐湖城雇佣了 1300 名员工,是两年前的两倍,到了去年,员工数上涨到 2200

而且在这些城市里,不少银行所提供的工作与他们在华尔街提供的基本一致。比如 2014 年高盛在盐湖城开放了除了交易与投行以外九个部门的工作,如今他们已经开放全部部门。而德意志银行在杰克逊维尔的分公司同样包括了全部的部门。

显然,这样做能给银行省下一大笔钱。无论是租金还是员工薪水,在这些城市的成本都比纽约要低不少。以杰克逊维尔为例,按照仲量联行的数据,这里的高端办公楼租金为 22 美元一平方英尺,大约是纽约的租金的四分之一。银行一般都会按照当地的生活水平对员工薪水进行调整,而在杰克逊维尔的员工薪水会比纽约的低 30%

除此以外,其他州为了吸引就业,往往会给银行和公司开出税收优惠。

实际上,这些银行的很多工作并不需要在纽约才能完成,很多时候通过电话或者网络就能完成。德意志银行在杰克逊维尔的投资银行业务负责人 Michael Drexler 表示:“新的现实是,你能够通过电话完成你的大部分工作。为什么我们不能在生活更好的地方完成?”

这些城市的生活条件也正是很多银行拿来说服员工前往纽约以外的地方工作的理由之一。 在高盛盐湖城招聘说明里,Living Here 一项中包括了通勤时间短、离国家公园近、滑雪胜地这样的理由,显然这是纽约无法提供的。其他城市除了通勤时间段以外往往也有些别的卖点,比如在海边、阳光充足等等。

来源:高盛

纽约市主计长 Thomas DiNapoli 去年发布的公告显示,2015 年纽约市证券业的平均奖金同比下降了 9%,而行业的利润则下降了 10.5%。

在这种经济形势之下,银行自然会想办法降低成本。摩根士丹利的 CEO James Gorman 在去年宣布削减开支的计划时这样说:“在高成本地区,有太多员工正在做一些能够在低成本地区完成的工作。”

而将工作转移到美国其他城市,就是银行在纽约及发展中国家(比如印度)之间的折衷选择,而且这正好也符合现在美国总统特朗普对美国企业的要求。

高盛低成本地区工作分布 来源:Business Insider

实际上,欧洲其他银行也在为了降低成本在做类似的事情。2015 年年底,瑞士信贷就在伦敦减少了 2000 个岗位,并把 100 名员工从伦敦转移到了都柏林,其中有 40 名为交易员和 60 名后勤人员。

如果经济不好转,未来这样做的银行可能会越来越多。


题图:Flickr

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