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Best on the Web

在家工作不一定是福利

里约2015-10-23 17:41:27

Best On The Web 是一个推荐性栏目,每个工作日我们会从互联网世界中找出最好看的内容,希望这个栏目让我们始终与阅读、知识和美好在一起。

The Atlantic

Working From Home: Awesome or Awful?

Gillian White 在过去一年里几乎一直在她位于纽约哈林区的小公寓里工作,她除了每六周会去一次办公室以外,其余时间都可以自由支配。但在家工作,也意味着没有休息的时间,尤其当你不是一个会合理安排时间的人。 

一项 2014 年的调查统计发现,现在 2500 万美国人是在远程工作,但对于大部分人来说,这不是一个容易的决定。 

White 认为,远程上班当然有好处。让员工有权利选择在哪上班能增加员工的忠诚度及工作满意度,减少离职的发生。那些不在办公室工作的人也没那么容易感到有压力与疲倦。在家工作也意味着能够方便那些住在郊区,以及有生理障碍的员工,当然也减少了出行造成的环境污染。 

但由于公私分不开,在家工作也会压力更大。但研究人员发现,当你在家工作超过一年,这种压力就会减轻,也不会觉得那么孤独,也会自然把公私稍微分得比较开。 

研究还没有发现到底远程工作对升职及薪水会造成什么样的影响。周围没有同事,也许会影响员工的忠诚度,让人变得没那么有创意。 

每周在家工作两天是最能提高工作满意度的,超过两天,就没有效果了。研究发现,最有效率的工作方法是能让员工选择灵活办公的空间,不管是在分公司,还是在家里。 

其实,如果可以一直「宅」下去,不管在家里还是公司都是不错的选择。

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